| 公的年金の制度改正 |
| 少子高齢化はますます進み、現役世代の負担は増加する一方です。このため、給付の削減や支給開始年齢の引き上げなどが行われており、公的年金以外の老後所得を確保する必要があります。
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| 退職給付に係る新会計基準 |
| 一時金・年金制度の積立不足をバランスシートに反映させます。このため、一時金・年金制度のひずみが企業の格付け等にまで影響します。
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| 賃金制度の見直し |
| 年功序列型から実績主義、成果主義へ賃金制度の見直しが図られています。
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| 確定給付年金の危機 |
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低金利、運用環境の悪化に伴い、従来の企業年金制度の積立不足は増大しています。この不足分を解消するため、企業はより一層の掛金負担を強いられます。
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